Talent Management
人材の潜在能力を引き出し、ビジネスを変革
従業員のスキルを最大限に活用
Talent Science のデータを利用して、従業員の協働、学習、生産性、イノベーションのパフォーマンスを高め、顧客、患者、市民に対して優れたサービスの提供を実現。
新たなビジネスチャンスを生み出す
適切な人材を適切なポジションに配置
大量の行動データやパフォーマンスデータを活用して、多様性のあるチームやパーソナライズされたキャリアパス戦略を構築できます。
戦略的人材育成ツールで人材強化
企業戦略やイニシアティブに合わせた人材とそのスキルの最適化
ダイナミックラーニングによる従業員のエンゲージメント向上
社員が個々の特性に合わせた成果を出せるような学習体系
Courtepaille は、長い歴史を持つブランドであり、顧客に良質なサービスを提供すべく、絶えず進化を続けています。この進化の核となっているのは、社員たちです。Infor Talent Science とその予測機能を駆使することで、私たちはレストラン業界の経験に縛られず、採用候補者の個性や多様性を深く理解することができます。私たちの目指すところは、ウェイターやレストランマネージャーの離職率を大きく減少させ、数多くの店舗において優れた人材を育成することです。
DRH GROUPE COURTEPAILLE
Talent Science®
大量の行動データやパフォーマンスデータを活用して、多様性のあるチームやパーソナライズされたキャリアパス戦略を構築できます。
- 特許取得済みの実証テクノロジーを駆使し、人材と職務の適正を測定
- 適切な職務への人材配置を実現
- アセスメントツールの有効活用
- チームワークと生産性の向上
- ダイバーシティとインクルージョンの促進
人材の最適化
透明性とコミュニケーションの改善を通じて、従業員のエンゲージメントと成果の向上を実現。
- 従業員と共同で目標と行動計画を策定し、戦略的な事業目標と従業員の目標を共有
- 適切な候補者を迅速かつコスト効率良く採用
- 事業戦略と業績を支える人材の特定、雇用、育成、報酬、維持
- 重要ポジション向けの優秀な人材パイプラインと後継者の確保
- 世界中の現在の人材、将来の人材、臨時の人材の給与水準と報酬を計算・維持
Learning Management System
社員が個々の特性に合わせた成果を出せるような学習体系。
- 社内の知見をすばやく共有
- 豊富なトレーニングと人材育成
- コンテンツの作成と配布をシンプルに
関連ソリューション
人事
給与、福利厚生、サービス提供
Workforce Management (WFM)
勤怠管理、スケジューリングと労務計画
Infor OS
エンタープライズ・エコシステム全体でイノベーションを加速する堅牢なクラウド運用プラットフォーム
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